• bladsy_banier

Hard baklei vir 90 dae om "dubbel en half" te bereik - NEP Pomp Industry het 'n mobiliseringsvergadering gehou vir die "Tweede Kwartaal Arbeidskompetisie"

Om die tydige lewering van die kontrak en die verwesenliking van die jaarlikse besigheidsdoelwitte te verseker, die werkentoesiasme en entoesiasme van alle werknemers te stimuleer, en die nadelige impak van die epidemie te minimaliseer, het NEP Pump Industry op 1 April 2020 'n " 90-dae stryd om 'Dubbel meer as die helfte'" tweede kwartaal arbeidskompetisie mobiliseringsvergadering te bereik het 'n omvattende oorlog geloods om die korporatiewe ekonomie te verdedig. Alle bestuurspersoneel het die vergadering bygewoon.

Op die vergadering het hoofbestuurder me Zhou Hong die plaaslike en internasionale ekonomiese situasie en die maatskappy se bedryfstoestande in die eerste kwartaal ontleed, en gedetailleerde reëlings getref vir sleuteltake soos verkope, produksie, R&D en bestuur in die tweede kwartaal. Mnr. Zhou het daarop gewys dat as gevolg van die impak van die epidemie in die eerste kwartaal van 2020, die wêreldekonomie skerp gedaal het, die binnelandse ekonomiese situasie is nie optimisties nie, en die maatskappy se bedryfsaanwysers het ook effens afgeneem in vergelyking met dieselfde tydperk verlede jaar. jaar. 'n Reeks ekonomiese maatreëls wat onlangs deur die Party Sentrale Komitee en die Staatsraad ingestel is, het egter vaste vertroue in die maatskappy se voortgesette ontwikkeling. Alle werknemers moet hierdie arbeidskompetisie as 'n platform gebruik, en nie veiligheid vergeet nie, al hul energie inspan en krag bymekaarmaak om die taai stryd van bestellingslewering in die tweede kwartaal te veg; bestuurskaders moet 'n voorbeeldige rol speel en nuwe idees en nuwe maatreëls onder die nuwe situasie hê om Basiese bestuurswerk te konsolideer; vooraf te beplan en omvattende bemarkingstrategieë te formuleer om markgeleenthede aan te gryp; beheer streng kwaliteit en koste om voordele te maksimeer.

Daarna het die produksie- en vervaardigingsdirekteur 'n toespraak namens alle werknemers gemaak, wat die selfvertroue en vasberadenheid getoon het om die taak suksesvol te voltooi.

Ten slotte het voorsitter Geng Jizhong 'n slottoespraak gehou. Hy het daarop gewys dat NEP Pump Industry sedert sy stigting nog altyd die sakefilosofie van "strewe na uitnemendheid en kliënte van hoë gehalte, omgewingsvriendelike, doeltreffende en energiebesparende produkte en dienste te voorsien" aangehang het, en 'n span is wat dit waag. en is goed om moeilike gevegte te veg. Alhoewel die eerste kwartaal deur die epidemie geraak is, het die maatskappy daarop gefokus om werk te hervat en op voorkoming en beheer te fokus, en basies die nadelige gevolge tot die minimum te beheer. In die tweede kwartaal hoop ons dat alle werknemers die arbeidskompetisie sal aangryp as 'n geleentheid om hul potensiaal ten volle te ontgin en altyd in ontsag en dankbaarheid te wees. Op die uitgangspunt om kwaliteit te verseker, sal ons die tweede kwartaal se bedryfsaanwysers suksesvol voltooi en hierdie taai stryd wen.

Spesiale tye bring spesiale werksomstandighede mee. Op die uitgangspunt van streng epidemievoorkoming en -beheer, sal "Nip-mense" hul tyd gestand doen, vooruitgaan en voortgaan om hard te werk om aan kliënte se behoeftes te voldoen en die maatskappy se 2020-besigheidsdoelwitte te bereik!


Postyd: Apr-03-2020