Op die middag van 4 Januarie 2022 het NEP 'n 2022 besigheidsbeplanning publisiteitsvergadering gereël.Alle bestuurspersoneel en oorsese takbestuurders het die vergadering bygewoon.
Op die vergadering het me Zhou Hong, die maatskappy se hoofbestuurder, die werk in 2021 kortliks opgesom, en die 2022-werkplan bevorder en geïmplementeer vanuit die aspekte van strategiese doelwitte, sake-idees, kerndoelwitte, werksidees en maatreëls.Sy het daarop gewys: In 2021, met die gesamentlike pogings van alle werknemers, is verskeie besigheidsaanwysers suksesvol bereik.2022 is 'n kritieke jaar vir die ontwikkeling van ondernemings.Onder die impak van die epidemie en die meer komplekse eksterne omgewing moet ons die probleme die hoof bied, bestendig werk, die hoë-gehalte ontwikkeling van ondernemings as die tema neem, en fokus op die drie aspekte van "mark, innovasie en bestuur "Die hooflyn is om geleenthede aan te gryp om markaandeel en kontrakgehaltekoers te verhoog;dring daarop aan om innovasie te dryf en 'n eersteklas handelsmerk te skep;dring aan op uitnemendheid en verbeter die kwaliteit van korporatiewe ekonomiese bedrywighede omvattend.
Vervolgens het die administratiewe direkteur en produksiedirekteur onderskeidelik die 2022-bestuurspersoneelaanstellingsdokumente en die aanpassingsbesluite van die produksieveiligheidskomitee voorgelees.Hulle hoop dat alle bestuurders hul werksverantwoordelikhede pligsgetrou sal uitvoer met 'n hoë sin vir verantwoordelikheid en missie, en die leidende rol sal speel van leidende kaders in Lei die span om beter resultate in die nuwe jaar te behaal.
Aan die begin van die nuwe jaar sal alle werknemers van NEP 'n nuwe reis met groter energie en 'n meer plat-op-die-aarde styl aanpak en daarna streef om 'n nuwe hoofstuk te skryf!
Postyd: Jan-06-2022