Op 27 Januarie 2022 is die 2021 jaarlikse opsomming en lofvergadering van NEP grootliks gehou in die konferensiekamer op die vyfde vloer van die groep.Voorsitter Geng Jizhong, hoofbestuurder Zhou Hong, bestuurspersoneel, bekroonde verteenwoordigers en sommige werknemersverteenwoordigers het die vergadering bygewoon.
Hoofbestuurder me. Zhou Hong het die werk in 2021 opgesom en 'n kort aanbieding oor die werk in 2022 gegee. Mnr. Zhou het gesê dat die afgelope jaar, in die lig van die impak en uitdagings van die internasionale en plaaslike ekonomiese situasie, met die pogings van alle kaders en werknemers, ons het probleme oorkom en verskeie bedryfsaanwysers van die maatskappy suksesvol voltooi, en vordering gemaak in markontwikkeling, tegnologiese innovasie en kwaliteitverbetering.Belowende resultate is behaal in aspekte soos , kostebeheer en die verbetering van handelsmerkinvloed.In die nuwe jaar moet ons noukeurig fokus op die maatskappy se besigheidsdoelwitte, aktief binnelandse en oorsese markte verken, die bestuursgrondslag konsolideer, die vlak van tegnologiese innovasie verbeter, spanbou versterk en die volhoubare en bestendige ontwikkeling van die onderneming onwankelbaar bevorder.
Daarna is die maatskappy se gevorderde kollektiewe, gevorderde individue, innoverende projekte, verkoopselites en gevorderde verteenwoordigers van die vakbond in 2021 geprys.Die bekroonde verteenwoordigers het hul suksesvolle werkservaring en werksdoelwitte vir die nuwe jaar, gevorderde afdeling bemarkingsafdeling en vervaardiging gedeel. Die span het 'n sonore en kragtige verklaring van stryd vir 2022 met hoë gees uitgereik!
By die vergadering het voorsitter Geng Jizhong 'n Nuwejaarstoespraak gelewer, met groot erkenning aan die maatskappy se uitstaande prestasies en hartlike gelukwense uitgespreek aan die verskillende gevorderde individue wat geprys is.Hy het daarop gewys dat ons die idee moet handhaaf om te waag om te dink, te waag om te doen en te waag om op te tree, by innovasieleierskap te hou, met integriteit te funksioneer en die maatskappy tot 'n maatstafonderneming in China se pompbedryf met 'n gesonde bestuurstruktuur te bou.Ek hoop dat almal as een kan saamwerk, na dieselfde doel kan werk, groter waarde vir gebruikers en aandeelhouers kan skep, en hard kan werk om beter voordele vir werknemers te soek.
Ten slotte het mnr. Geng en mnr. Zhou saam met die bestuurspan nuwejaarsgroete gebring en nuwejaarsseëninge en hoop aan almal gestuur.
Gaan ver en oortref jou drome.Ons sal 2022 as 'n nuwe beginpunt neem, weer vaar en dapper vorentoe beweeg na nuwe doelwitte!
Postyd: Jan-28-2022