Op 20 Januarie is Hunan NEP Pump Industry Co., Ltd. se 2019 jaarlikse opsomming lofprysing en Nuwejaarsgroeppartytjie suksesvol by die Hampton by Hilton Hotel in Changsha gehou. Meer as 300 mense, insluitend alle maatskappywerknemers, maatskappydirekteure, aandeelhouerverteenwoordigers, strategiese vennote en spesiale gaste het die geleentheid bygewoon. Geng Jizhong, voorsitter van NEP Group, het die vergadering bygewoon.
Hoofbestuurder me. Zhou Hong het 'n 2019-werkverslag namens die maatskappy gemaak, die maatskappy se voltooiing van besigheidsdoelwitte in die afgelope jaar omvattend nagegaan en sleuteltake vir 2020 sistematies gereël. Sy het daarop gewys dat die maatskappy bevredigende resultate in agt aspekte behaal het. in 2019.
Eerstens,alle bedryfsaanwysers is volledig en suksesvol bereik en het aansienlik toegeneem vergeleke met die vorige jaar, en het die beste vlak in die geskiedenis bereik.
Tweedens,nuwe deurbrake is gemaak in markuitbreiding. Ons vlagskipprodukte, vertikale turbinepompe en brandpompe, het uitstekende voordele. Dieselbrandpompe het bestellings vir buitelandse platforms in die Bohaibaai en die Suid-Chinese See gekry; LNG seewaterpompe oorheers die binnelandse mark; vertikale volute seewaterpompe en vertikale turbine seewaterpompe het Europa binnegekom. mark.
Die derdeis om 'n verkoopspan te bou wat uitstekend in besigheid is, goed is met beplanning, die mark lei, en dapper en goed is om te baklei.
Vierde,deur gebruik te maak van professionele tegnologie en dienste, het ons jarelange tegniese probleme met waterpompe vir baie kliënte suksesvol opgelos en vertroue en lof van kliënte gewen.
Vyfdens,ons hou by die dryfkrag van innovasie en het die "Hunan Provinsiale Spesiale Pompingenieurswese Tegnologie Navorsingsentrum" en die "Permanente Magneet Motor Watervoorsiening en Dreinering Toerusting Tegnologie Navorsing en Ontwikkelingsentrum" gestig, en met sukses nuwe produkte ontwikkel soos kriogene pompe en groot- vloei amfibiese noodreddingspompe, vol innoverende vitaliteit. ,vrugbaar.
Sesde,dit is probleemgeoriënteerd, met die tema van die verbetering van doeltreffendheid en doeltreffendheid, en die interne beheerstelsel as die beginpunt, wat die basiese werk van bestuur konsolideer en die bestuursvlak omvattend verbeter.
Die sewendeis om voortdurend die konstruksie van korporatiewe kultuur te versterk en spankohesie, sentripetale krag en gevegsdoeltreffendheid te verbeter.
Agtste,dit het die titels van "Kenmerkende en voordelige onderneming" en "Top 100 verskaffers in China se Petrochemiese Nywerheid" deur die China General Machinery Association gewen. Dit het die vertroue van gebruikers gewen met uitstekende produkte en dienste en dankbriewe van baie gebruikers ontvang.
Sy het beklemtoon dat alle werknemers in 2020 hul denke moet verenig, hul selfvertroue moet versterk, maatreëls moet verbeter, deeglik aandag moet skenk aan implementering, hul styl moet verbeter, hul uitvoeringsvermoë moet verbeter, en onophoudelike pogings moet aanwend rondom die groep se strategiese ontplooiing en jaarlikse doelwitte en take wat opgedra is. .
Die vergadering het gevorderde kollektiewe en individue, innoverende projekte, elite-verkoopspanne en individue geloof met uitstaande prestasie in 2019.
By die vergadering het voorsitter Geng Jizhong 'n passievolle Nuwejaarstoespraak gelewer. Namens NEP Group en die maatskappy se direksie het hy sy dank uitgespreek teenoor alle aandeelhouers en vennote vir hul volgehoue ondersteuning, hy het hoogs erkenning gegee aan die uitstaande prestasies van verskeie filiale soos NEP Pump Industry en Diwo Technology, en verskeie gevorderde Gelukwense en hoë respek aan alle werknemers vir hul harde werk die afgelope jaar! Hy het daarop gewys dat NEP se ontwikkelingsituasie in 2019 goed was, met voortdurende deurbrake in sleutelaanwysers en kernbesighede. In die volgende drie jaar sal die maatskappy 'n groeikoers van meer as 20% handhaaf. Hy het beklemtoon dat ons in die proses van ondernemingsontwikkeling eerstens onwankelbaar aandag aan produkte moet gee, voortdurend toonaangewende produkte soos turbinepompe, mobiele reddingstoerusting en brandpompe moet optimaliseer, en voortdurend kryogeniese pompe, permanente magneetmotorreekspompe, myne moet ontwikkel. nooddreineringspompe, en voertuiggemonteer Nuwe produkte soos brandpompe, en deurlopende produkuitbreidingsdienste soos slim energiebesparing en onderhoudsdienste. Die tweede is om op die groep se strategiese ontplooiing te fokus en die maatskappy op te bou tot 'n eersteklas pompbedryfhandelsmerkonderneming met skraal denke, vakmangees, innoverende lewenskragtigheid, gesonde bestuurstruktuur en internasionale mededingendheid. Die derde is om aktief 'n korporatiewe kultuur van "skoonheid, integriteit, harmonie en sukses" en 'n indiensnemingsmeganisme van "dapperheid, wysheid, selfdissipline en regverdigheid" te skep.
Daarna het werknemers van verskeie afdelings van die maatskappy 'n sorgvuldig voorbereide en spogkunstige vertoning aangebied. Hulle het hul eie woorde en stories gebruik om hul liefde vir die groot moederland en hul oneindige trots as NEP-mense uit te druk.
Die prestasies is opwindend en die ontwikkeling is inspirerend. 2020 is die 20ste herdenking van die stigting van NEP-pompbedryf. Twintig jaar het verbygegaan, en die pad was blou, en die lente het geblom en die herfs het gegroei; vir twintig jaar is ons in dieselfde bootjie deur op- en afdraandes, en jy kon sukses behaal. Met 'n nuwe historiese beginpunt, begin NEP Pump Industry vandag 'n nuwe reis. Alle NEP-mense sal hul tyd gestand doen en volle vuurkrag gebruik om nuwe briljantheid te skryf met praktiese aksies en uitstaande prestasies.
Postyd: Jan-21-2020